对于职场人来说，时刻处于刀光剑影下！
想要保持不败地位，除了需具备超强的职业技能外，也需要具备极高的情商。
在谈笑间化解问题，在交流中获得重视，你需要掌握这些职场计谋，提高人情世故能力。
1、所有的对事不对人都是幌子。
职场上有争议时，经常会有这一句话：我是对事不对人，你不要介意？
但，若你总是与他意见不同，他对你总是诸多挑剔，那你就要好好思考了。
2、看穿别说穿，快嘴快舌的人反而容易得罪人。
很多事情，自己明白就行，没必要到处说穿。
朋友同事升职，朋友到处说同事与老板的亲戚关系，暗示猫腻。
话传到老板耳中，最终找理由把他辞退了。
你看，公司很多人都知道但却不说穿的事，他非要去戳穿，最终付出代价。
职场很多事情，并不是能放到明面上的谈资。
你快嘴快舌地到处去说，很容易得罪人。
3、别把话说得太满。
小雨有个第二天用的方案急需改，本想加班去公司。
同事小刘刚好在公司，告诉她不用来了，他知道怎么修改，会帮小雨改好。
但第二天方案用的时候发现还是有问题，最后小雨被批评，对小刘也怨念颇深，觉得自己错信了他。
帮助别人是好心，但好心办错事，就会弄巧成拙。
与同事相处，不要把话说得太满，特别是帮助别人或有求于人的时候。
留有余地，才能留有后路。
4、不要成为第一个冲锋陷阵的人。
无论职场上有什么不公平的待遇，不管同事怎么煽风点火，自己都不要成为义愤填膺冲锋陷阵第一人。
在追责的时候，冲在第一人的也首先被追责的。
5、凡事给人留台阶留后路。
正所谓：做人留一线，日后好相见。
做人要圆，做事要方。
不要把人逼得太绝，特别是在职场上。
凡是给别人留个台阶，也是给自己结个善缘，甚至日后会收获想不到的回报。
6、不要传播负能量。
不要做职场“祥林搜”。
过多的抱怨会留给别人非常消极负面的印象，让人认为你的能力或心态有问题，影响你在同事、上级，甚至客户中的印象，导致人际关系出现问题。
抱怨是没有用的，遇到困难或挫折是生活的必然，你要善于调节自己的心态，需要问题解决方法。
7、不要当刺猬硬碰硬。
为人处世温和一点，不要硬碰硬头破血流。
在职场发展，人际关系是非常重要的。
一旦你成了工作中的刺猬，那么就是人人躲避、人人嫌弃，最终你只能被孤立、被排挤，所有的机会都将离你而去，最终等待你的将是随时被辞退的厄运。
8、不要把情绪全写在脸上。
能够控制自己的情绪才能成熟的表现，职场如战场，要学会调整心态，隐藏也是一种自我保护。
如果你想成为一个成功者，那你就要做到善于隐藏情绪。
在日常的工作中，我们一定要让别人对你有一定的畏惧心，让她感受到你从你身上散发的强大气场，做到让别人对你心服口服。如果对方还对你有一丝敬畏那就更好了。
9、忍让要有个限度。
要有自己的原则和底线，一味忍让只会让对方更加肆无忌惮。
你习惯迁就，别人就会得寸进尺；你习惯退步，别人就会肆无忌惮；你习惯付出，比人就会不知满足。
不要做职场软柿子，谁都可以捏。
所以，忍让要有限度，才不会被人看轻。
10、学会拒绝。
要有学会说不得勇气，不要逆来顺受，当职场的老好人。
所以当我们遇到一些不合常理的事情的时候，我们一定要学会说拒绝，只有我们学会说拒绝了，那么你才是成为一个成熟职场人的时候。
如果不会拒绝，那么别人总会以为你是一个软柿子，经常被别人给欺负。
不要逆来顺受，不要当职场老好人，学会适当拒绝，委婉推脱。
